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网络安全人才需求量较大 部分月薪可达万元

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140 夜的精灵 发表于 2017-9-14 09:45:23
互联网产业的飞速发展,需以网络安全为基石。根据智联招聘发布的招聘需求报告,网络安全岗位2017年上半年较2016年上半年同比增长了232%。同时人才短缺的现状在全国人才市场上表现明显,接近50%的企业对网络安全岗位招聘可以接收无任何工作经验的的员工,对于有经验的网络安全人才更是可遇不可求。  发布时间:2017-09-14 09:37来源:赛迪网作者:yao  
【赛迪网讯】九月,秋日清风徐来。毕业季已过两月有余,你们是否已经收拾好书本,准备走入人生的新一段旅程---职场。面对众多的招聘岗位需求,做为 一张白纸 的你们必然会从踌躇满志变为垂头丧气、犹豫不决,不过新月异的互联网行业一定会成为年轻人的首选。

互联网产业的飞速发展,需以网络安全为基石。根据智联招聘发布的招聘需求报告,网络安全岗位2017年上半年较2016年上半年同比增长了232%。同时人才短缺的现状在全国人才市场上表现明显,接近50%的企业对网络安全岗位招聘可以接收无任何工作经验的的员工,对于有经验的网络安全人才更是可遇不可求。
互联网产业快速发展 网络安全人才长期供不应求
目前,我国的互联网用户规模达到了7.51亿,互联网普及率达到了54.3%。随着我国互联网技术由弱到强,网络普及率进一步升高,网络对于人们的影响已经深入骨髓,网络世界与现实世界完全拉平,一旦出现网络安全事件,网络没了、手机没了,堪比 天灾 将至吧!

近两年,WannaCry想哭勒索病毒、Dyn的DDoS攻击、国产摄像头存在漏洞等网络安全事件的频发,大家对于网络安全愈发重视。今年6月1日,我国开始正式实施的《中华人民共和国网络安全法》,其中明确国家支持企业和院校开展网络安全相关教育,直接促进网络安全相关专业的人才成为招聘中的新热门。
网络安全事件日益突出,在未来三至五年内,传统行业纷纷迈入互联网队列,对于网络管理与网络安全相关的工作岗位可能会激增。而就现有情况看,我国高校和企业对于网络安全人才的培养还处于起步阶段,培养模式、用人单位供需关系、人才自身特征等问题还需完善,人才缺口还需一段时间才能得以补充,北京、上海、深圳、成都、广州等一线城市,人才需求更是捉襟见肘。
大数据时代谁最抢手?
报告通过对用人单位提供薪水与求职者期望的薪水的详细分析发现, 目前,网络安全岗位求职者期望的平均薪资约为7533元/月,而企业提供的平均薪酬约为9391元/月。 之所以会出现之类状况,一是网络安全人才短缺,二是目前的从业人员多集中于传统的低技能岗位,结构性过剩,而高技能人才则严重空缺。

近几年,数据逐渐成为战略性经济资源,面对新兴的网络安全产业,数据驱动安全产业发展以成为大势所趋,网络安全与大数据的 结合 ,实现安防管理的及时与高效。着眼未来,掌握大数据分析的网络安全人才,将会更具竞争力。
身处于发展迅猛的互联网时代,选择网络安全行业,面对新技术、新应用带来层出不穷的新问题与新挑战, 我们 还需明白 打铁还需自身硬 的道理,切勿揠苗助长,学好理论基础,掌握处理安全事件的实际操作能力,进一步提升自身的技能和价值,成为站在站在巨人的肩膀上的巨人。
图片来自:视觉中国

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